某运输公司是某石油公司加油站的老客户，运输公司将卡长期留存于该加油站，每次由该加油站员工刘某给运输公司车辆加油，后由运输公司司机在登记台账签字确认。

案例简述

某日，刘某发现该运输公司油卡有将近2万元的积分，一直没有人兑现，于是通过工作便利，通过套现的方式据为己有，后事发，运输公司报案 。关于本案，刘某的行为是盗取罪还是职务侵占罪，存在分歧。

案例解读

一观点认为，属于职务侵占罪。刘某系该公司员工，利用工作上的便利，将客户加油卡上2万元积分，通过积分加油的方式套取现金，非法占为己有，符合《中华人民共和国刑法》第二百七十一条职务侵占罪构成要件。

一种观点认为，属于盗窃罪。刘某虽然系公司员工，但是其利用工作上的便利套取现金确是客户的积分，不属于公司占有财物。相反，刘某持客户的加油卡，在客户不知情的情况下，通过秘密的手段，将积分套取出来，符合《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃罪构成要件。

笔者认同第二种观点。区分职务侵占罪与盗窃罪、诈骗罪的关键在于行为人是否具有公司、企业、其他单位人员工作人员的身份，是否利用了其职务上的便利，是否非法占有公司财物。本案刘某虽为该公司员工，但所实施的套取积分行为是利用了自己工作上的便利，而非职务上的便利，因为刘某自身没有赠送积分的权限，所套取的积分是公司后台系统自动派送至客户的加油卡，其职务不是创设积分，其行为也不是通过创设积分后再套取。其次，积分是一种属于财产性利益奖励，可以成为财产性犯罪侵犯的客体，且该积分已脱离公司占有，属于客户合法财产，不能成为职务侵占罪利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的构成要件。最后，刘某积分套现的金额，没有体现在当日的营业款中，加油站很难发现其行为，符合秘密窃取的行为要求。综上，刘某所实施的行为应该属于盗窃罪。同时盗窃罪的标准很低，达到1000元就可以立案，导致加油员刑事风险高于职务侵占罪。
积分

风险提示

本案虽然不属于单位犯罪，但需承担民事责任。客户将加油卡放置加油站，是根据双方的合同约定。加油站负有妥善保管加油卡的义务，现客户加油卡上的积分被盗，是因加油管理不善造成，应当承担违约赔偿责任。