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没有劳动合同能否认定工伤
提问时间: 2023-12-04 14:42:00
提问者: ask009
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没有劳动合同能否认定工伤?
北京京朝东方律师事务所
2023-12-04 14:43:00
没有劳动合同一般不会认定工伤,《工伤保险条例》规定了劳动者的举证责任,即劳动者应当提供符合(工伤保险条例》第14条、第15条规定认定条件的证据,首先劳动者应当提供证据证明与用人单位之间存在劳动关系,其次应当提供证据证明劳动者在事故中受到了伤害。
*最长支持250个字。
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