职工外派出国培训协议书（适用于高校）

甲方（派出单位）：             

法定代表人：                  

住所：                        

联系电话：                    

统一社会信用代码：            

乙方（被派人员）：             

住所：                        

联系电话：                    

居民身份证号码：              

为明确双方的权利和义务，甲乙双方就甲方选派乙方出国培训事宜，签订如下协议。

第一条　甲方同意派遣乙方到         自         年         月至         年         月学习，具体内容为：                    。

第二条　乙方在国外期间，保证遵守中国法律和中国对出国留学人员的规定，遵守所在国的法律。

第三条　乙方保证在国外自觉坚持学习，努力达到预定的目标，圆满完成学习任务，并按期回国。学习期满后，应提交毕（结）业证书，学习成绩单和学习小结。

第四条　乙方的出国差旅费，办理出国的手续费和国外培训期间的学费，生活费，医疗保险费等由甲方承担      ％，乙方承担      ％。

第五条　乙方出国期间的工资、津贴、福利待遇等按学院有关规定办理。

第六条　乙方出国培训期满回国后，应保证在甲方继续工作         年以上。如果在甲方工作不满     年要求调离（或辞职或由于乙方的原因被甲方辞退），乙方必须按下列规定向甲方赔偿违约金：回国后在甲方继续工作不满    年，赔偿违约金         元人民币（大写：        ）；满     年不满     年，赔偿违约金         元人民币（大写：        ）；满     年不满     年，赔偿违约金         元人民币（大写：        ）；满     年不满     年，赔偿违约金         元人民币（大写：        ）；满     年不满     年，赔偿违约金         元人民币（大写：        ）。

第七条　乙方出国培训期满回国后的     年内，应至少在本专业领域内的核心期刊上发表论文     篇。

第八条　甲方违反本协议时，乙方有权向甲方的上级主管部门提出申诉，要求甲方的上级主管部门责成甲方执行本协议书，赔偿损失等。必要时，乙方可向         人民法院起诉，追究甲方的法律责任。乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况，对乙方批评教育，或给予行政处分，或辞退，或要求乙方赔偿损失。必要时，甲方可向         人民法院起诉，追究乙方的法律责任。

第九条　经甲方同意，         为乙方出国培训的国内保证人，保证乙方执行本协议。如乙方违约，保证人须认真协助甲方追究乙方的责任。在乙方违约而保证人又未履行自己职责的情况下，保证人须承担相关的经济责任。

第十条　本协议书自公证之日起生效，签字各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第六条规定的工作年限期满时止。

第十一条　未尽事宜，由甲方、乙方、保证人协商解决。本协议一式叁份，甲方持一份，乙方和乙方的保证人各持一份，各份具有同等法律效力。