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如何证明员工调岗以后依旧不能胜任工作

如何证明员工调岗以后依旧不能胜任工作

张三是一家某公司的销售经理，与公司签订了自2018年5月28日起的无固定期限劳动合同，约定年薪为50万元。 随后，在2019财政年度绩效评估中，公司向张三的客户收集反馈意
2023-03-07 17:39:38
股权代持协议法律分析

股权代持协议法律分析

《公司法司法解释三》有限责任公司的实际出资人与名义出资人订立合同，约定由实际出资人出资并享有投资权益，以名义出资人为名义股东，实际出资人与名义股东对该合同效
2023-03-07 17:38:56
抚养关系变更应尊重未成年子女意愿

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张三与李四系自由恋爱，2015年1月14日办理结婚登记，同年底长子出生，2016年女儿出生。 由于双方婚前缺乏了解，婚后经常因琐事争吵，矛盾不断，2017年4月4日，李四起诉张三离
2023-03-07 17:38:18
有关劳动法律关系相关知识

有关劳动法律关系相关知识

劳动法律关系，是劳动者与用人单位之间，依据劳动法律规范所形成的实现劳动过程的权利和义务关系，下面来讲讲劳动法律关系产生的相知识问答。 1、劳动者死亡后，其社会
2023-03-07 17:37:12
开发商承诺“无理由退房”却不退款，法院这样判

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近日，宁波余姚市法院披露一起纠纷。原计划准备按揭买房的康女士看中了某开发商的一套商品房，在签订合同的同时，开发商承诺无理由退房，后因贷款被拒，康女士申请退房，开发
2023-03-06 17:08:35
网上虚拟婚姻是否构成重婚？

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网络上的虚拟婚姻是否构成重婚？法律一般是如何判定的，你知道吗？庭审时，夫妻一方若以配偶与他人缔结虚拟婚姻为由，请求离婚赔偿损害，能得到支持吗？一起来看法院如何审判。
2023-03-06 17:07:57
工人工作中受伤，工地承担应承担工伤赔偿

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张三（包工头）挂靠在甲公司，在甲公司负责的工程项目提供劳务，李四（工人）受雇与张三，为甲公司工程项目提供劳务。 李四上班第一天，受伤。最终经多次仲裁、诉讼程序，确定
2023-03-06 17:07:18
员工学历造假，三年后被公司发现能否解除劳动合同

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甲大学毕业后应聘某公司，在劳动合同签订前，甲向公司提供了大学本科学历证书的复印件，公司未表示异议。在之后的两年工作期间，甲工作表现出色，受到了公司领导的一致认可
2023-03-06 17:06:26
超出工伤保险范围的医疗费用应由谁承担

超出工伤保险范围的医疗费用应由谁承担

众所周知，劳动者因公受伤，治疗工伤所需的医疗费、护理费等费用是由工伤保险基金支付的。那对于工伤保险基金赔付范围之外的工伤损失，应当由谁承担？是否应当由用人单位
2023-03-06 17:05:42
捉奸在床证据法院是否认可

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乙和丁结婚已经7年，婚姻生活渐渐地失去了激情，所谓七年之痒，在所难免。 近半年，乙发觉丁经常以加班为由夜不归宿，凭着女人的直觉乙认为丁应该在外面有女人，但他的丁也
2023-03-06 17:05:09
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