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员工实际工作单位与社保缴纳单位不一致,工伤责任由谁负责?
用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险,在劳动者发生工伤的情况下,用人单位应当承担相应的赔偿责任。在如今的劳动力市场,越来越多的公司基于各种原因的考量,为和本单位无劳动关系的劳动者代缴社会保险,对于代缴单位来说,应认识到代缴行为违反了法律的规定,应自觉抵制相应的代缴行为,否则将自行承担不利的法律后果;对于劳动者来说,也应当要求用人单位依法缴纳社会保险,否则也将增加自身的维权成本以及加重自身的举证责任
2024-12-19 08:17:06
中介人未提供独家信息,委托人选择其他中介服务,不构成“跳单”违约
2024-12-19 08:12:09
离职以后,公积金和社保怎么处理
很多人离职之后会面临五险一金断缴的问题,不清楚断缴到底有什么影响,甚至还有传言说,社保一旦断缴会被清零之类的。 首先,清零这个事情肯定是不存在的,其次,五险一金断缴确实是对
2024-01-23 07:45:00
入职2小时猝死,公司赔偿140W?
男子入职2小时猝死,家属索赔140万。有网友觉得如果真要赔140万那公司真的太冤了,而有网友觉得既然是在工位上出事,那要求公司赔偿也是合情合理。
2023-11-09 10:21:00
劳动合同满不续约的法律风险
裁判要点:劳动合同到期后,劳动者在工作者不存在过错的,用人单位未续签劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。 案例简介: 2015年7月28日,龙X与XX幼儿园签订
2023-11-07 15:48:00
一人公司是否可以由股东提供担保吗?
一人有限责任公司(“一人公司”),是指只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。《中华人民共和国公司法》规定,公司为公司股东或者实际控制人提供担保时,必须经股东
2023-11-04 11:37:00
谈判纪要留证据,据理力争获胜诉
黑龙江绥化石油分公司肇东二三加油站分别位于哈大高速公路肇东服务区南侧和北侧,是二座以销售柴油为主的加油站。 基本案情 (一)合同签订情况。2005年12月25日,中国石化销售有
2023-11-01 13:10:00
劳动者违反劳动合同,企业扣款是否合理
《企业职工奖惩条例》第十二条 对职工的行政处分分为警告,记过,记大过,降级,撤职,留用察看,开除,在给予上述行政处分的同时,可以给予一次性罚款。 1、《企业职工奖惩条例》在《劳动
2023-11-01 13:08:00
员工提出辞职后又不想走了,还能反悔吗?
【案情回顾】曾某2015年1月12日开始任职于一家互联网电商公司工作,2018年双方续签了劳动合同,合同期限为从2018年4月1日起至2021年3月31日止。2019年6月26日,曾某填写了公司制
2023-10-31 17:34:00
员工旷工,公司解雇为何还赔钱?
2014年9月2日,张某与某公司签订一份固定期限劳动合同。合同期限为2014年9月2日起至2019年9月1日止。
2023-10-31 17:33:00
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